Социологические службы страны Z провели опрос общественного мнения. Гражданам, участвующим в опросе, был задан вопрос: «Какой метод стимулирования трудовой активности работников Вы считаете наиболее эффективным?»
Результаты опроса (в % от числа опрошенных) представлены в таблице.
Наиболее эффективные методы стимулирования
трудовой активности работников | Мужчины | Женщины |
---|---|---|
Премирование работников по итогам месяца, года | 35% | 50% |
Организация соревнования работников | 25% | 15% |
Перевод работников на сдельную заработную плату | 10% | 10% |
Возможности профессионального
совершенствования и карьерного роста |
20% | 5% |
Создание комфортных условий труда | 10% | 20% |
Результаты опроса, отражённые в таблице, были опубликованы и прокомментированы в СМИ. Какие из приведённых ниже выводов непосредственно вытекают из полученной в ходе опроса информации? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) «Дух соревнования» более явно выражен у мужчин, чем у женщин.
2) Материальные методы стимулирования труда являются ведущими для работников.
3) Работники отказываются трудиться в некомфортных условиях.
4) Женщины редко используют возможности своего профессионального и карьерного роста.
5) Мужчины более склонны участвовать во внутренних корпоративных мероприятиях.